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澳洲457雇主担保政策迎来重大改革
利发国际lifa88 www.wonderfulsz.com       日期:2015-03-26       阅读:
今后,雇主在从海外招聘技术工人前还是必须先在本地刊登招聘广告。滥用457签证项目,让海外劳工在澳工作的雇主将面临更加严厉的罚款。

一直备受关注的澳大利亚457雇主担保签证政策改革方案18日正式对外公布。澳大利亚移民局公布了457签证的具体改革方案,其中重要内容包含了放宽英文要求,最低工资标准,雇主担保效期,培训费用,雇主相关规范,转永久居留等。
 
改革目的为规范现有的457雇主担保移民系统,改善现况使其发挥正常功能,加强签证的完整性,并保障外来就业人员的利益与维护本国就业市场。
 
457签证Temporary Work (Skilled) Visa (subclass 457)是澳洲政府允许澳洲境内或境外企业或机构聘请或从海外向澳洲引进各类专业人士或者技术工人而设立的一种临时工作签证。可办理457签证的工种有400多个,其中包括各类经理,专业人员,技工等。签证本身只是临时签证,有效期为3个月至4年不等,但签证持有人为雇主工作满2年后,可以在雇主的帮助下申请186签证(ENS雇主担保移民),从而获批PR永居身份。
 
根据移民局公布的消息,457签证重大改革如下:
 放宽雅思标准
1. 雅思标准将降低为总分5分,且单项不低于4.5
2. 认可更多英语考试成绩
3. 英语考试豁免: 在指定国家累计学习5年降低工资标准
1. 最低工资维持$53,900不变
2. 特殊情况移民局接纳低于此金额10%工资
3. 豁免市场工资标准证明,最低年薪下调为$180,000
雇主担保资格延长
1. 营运满1年雇主,将由3年提升至5年
2. 营运未满1年雇主,将由12个月提升至18个月
劳动力市场测试
将继续保留,但将更改执行要求,寻求降低雇主负担方式简化培训费用按照企业规模及签证人数决定培训费用,此规定将减少雇主所支付的培训费用雇主相关规范
1. 建立信誉雇主系统,未来可获快速通关
2. 与税务局合作审核雇员实际薪资发放纪录
3. 雇主如利用签证获取不当利益视作违法行为,将严厉惩处
永久居留权工时缩减
持有457签证2年结束后转永居签证,新政下在永居提名雇主工作满一年即可申请
移民局指出,新的政策将于未来六个月正式实施,而有一些新政策最快会在2016年施行。对于本次澳洲457签证改革,基本反映了澳洲移民部对于本项目的积极态度,同时也表示了对海外人才的渴求,更是广大申请人的福音。同时,澳币汇率降低以及457签证语言要求的放宽,使得澳洲迎来最佳投资、移民、置业、留学的新契机!



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