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年轻的家族企业第二代

发布日期:2014-09-01 作者:admin
基本情况:男性 / 28岁 / 中专学历身份:高级管理人员行业:装潢行业
案例背景:
该客户来自东南沿海某省。他的经历较为简单,自中专毕业后就加入他父亲的以房地产为主业的企业集团,在集团下属某装潢公司工作,历任业务员,业务经理,后任职副总经理。
难点:
该客户年仅28岁,并且,一直在父亲开办的家族企业中任职,并且,无任何法律文件(如《验资报告》)证明该客户为家族企业及其下属公司的股东;因此,对类似案例,移民官一般都会怀疑是子女为能申请移民,借用家族的公司作为申请背景,毕竟,家族公司会为子女出具任何证明。
案例分析:
利发国际lifa88大律师针对该案例,准备了详实的文件,以充分说明:
  • 该客户父亲虽为申请公司的法定代表人,但该家族有着庞大的产业,其父亲的全部时间是放在集团公司主业-房地产行业,并不过问装潢公司的管理;
  • 该客户经过其父亲的培养,以及中专毕业后数年的实践,已具备了相当的管理能力;
  • 该客户已经行之有效地管理装潢公司超过2年,该公司最近2年多的迅速发展证明了这一点。

  • 申请结果:
    由于文档齐全,说服力强,该客户的移民申请于2009年8月豁免面试获得批准,现已获得移民签证,全部申请过程前后历时不到18个月。
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