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美国移民局公告:H-1B签证申请从4月2日开始!3招教你改变抽签命运

发布日期:2018-03-19
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联邦移民局官员周二证实,2019年财政年度(从今年10月1日起)允许美国公司聘用外国劳工的H-1B签证申请将于今年的4月2日开始。美国移民局公告:H-1B签证申请从4月2日开始!3招教你改变抽签命运 传统上,印度公司每年都在申办大量的签证。由于特朗普削减了这方面的工作,在还有不到三周的时间,将使得H1B的申请加倍地被滥用。因此,决定申请人是否能被选中的抽签变得纯粹靠运气。
来自纽约的报道称,“4月2日是星期一,当天将开始接受申请。”移民局证实,“我们将接受前5个工作日的申请。”
申请者可以在受雇开始日期前不超过六个月提交。 “没有具体开始日期的申请将会被拒绝。”移民局提醒申请受益人。美国移民局公告:H-1B签证申请从4月2日开始!3招教你改变抽签命运 据报道,虽然今年的申请还没有开始,但2017年数据显示,2017年1至8月,美国公民及移民服务局(USCIS)给H-1B申请者,发出了超过8.5万个补充材料要求,比2016年同期增加45%。补充材料要求是指移民局认为申请者的材料不够充分,要求提供更多材料,证明自己符合申请H-1B的条件。
数据显示,2017年,大约27%的申请者被要求补充材料。而奥巴马政府下的2016年,这一比例为19%。很多申请者收到不止一次补充材料通知。
尤其是移民局不久前刚公布一项新规,要求申请H-1B的雇员,若要被雇主派到第三方公司工作,须提供具体及更详细的第三方公司工作的内容,以及时间安排等,所以今年很可能有更多人会被要求补件。
特朗普这样做的初衷,虽是为了打击滥用该签证的印度劳务外包公司,但可能受伤的是,规规矩矩在美国读书后找工作的中国留学生。美国移民局公告:H-1B签证申请从4月2日开始!3招教你改变抽签命运 由于很多留学生预计办签证会越来越难,所以干脆不申请,直接回国或者到其他国家工作。但其实美国公司对技术类人才的需求依然旺盛,因此印度外包公司的生意不会变差。
今年除了打击印度外包公司,对薪资要求较低的工作职位,可能会加大审查。移民局有一个H-1B工作签证申请职业最低薪资表,诸如科技业等行业的薪资要求较高,一些社会科学类的较低。
一般来说,高薪水职位收到的质疑比较少,主要是一些薪资较低的职位,移民局可能会要求申请公司提供更强烈的证明,来表明必须要雇佣外国人来做,而不能雇本国人。因此,这部分申请人可能会遇到麻烦。

三个“不”决定H-1B抽签的命运!
美国移民局公告:H-1B签证申请从4月2日开始!3招教你改变抽签命运
1、不要错过递交材料的时间

近几年,由于H-1B递交材料人数远大于85000个名额,移民局会在4月第一周之后宣布停止收件。4月第一个工作日,是移民局接收材料的第一天。需注意,交早了是千万不行的!即使提早1天寄到,材料也会被退回,从而无法参与抽签。

2、同一公司同一人,不要递交多份材料

有一些公司有多个子公司,老板为了让员工中签,会帮员工申请多份H-1B。如果有多个不同雇主为你Sponsor H-1B,这个是移民局允许的。但是,如果你想让一个雇主为你递交多份H-1B,这个是不行的!
3、不要拖拉,尽早准备材料

不少申请者由于拖延症已到晚期,会到3月下旬才开始准备材料。这也是不行的!如果未按时准备好材料,不仅会影响材料准确性,还会影响递交材料的时间。律师建议至少预留3周时间准备材料。所以,今天就开始你的H-1B申请吧!
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